Разрешено выставлять счета-фактуры раз в квартал

Согласно изменениям, некоторые организации имеют право выставлять счета-фактуры не в течение пяти дней после отгрузки, а раз в месяц или квартал (письмо ФНС от 16.03.2021 № СД-18-3/446). Это можно применять в работе, если отгрузка товара происходит на ежедневной основе или регулярно одному и тому же покупателю. В данном случае законом не запрещено оформлять сводную счет-фактуру по всем отгрузкам месяца или квартала в течение 5 дней после завершения месяца или квартала. В учетной политике необходимо зафиксировать новый порядок выставления счета-фактуры по регулярным отгрузкам.

Добавлен новый социальный вычет по НДФЛ

ФНС уведомила работодателей о новом социальном вычете на спорт (Федеральный закон от 05.04.2021 №88-ФЗ). У работников будет право получения вычета по расходам на фитнес для себя и детей до 18 лет со следующего года. Вычет будет предоставляться в размере фактических расходов в пределах 120 тыс. руб. в год в совокупности с другими социальными вычетами.

Новые правила расчета дохода для детских выплат

Если у сотрудников есть дети в возрасте от 3 до 7 лет, им полагаются выплаты. В 2021 г. необходимо рассчитать доход работников по обновленным правилам и решить, есть ли у них право на получение выплат. Теперь размер выплаты будет зависеть от уровня доходов семьи (Указ Президента от 10.03.2021 № 140). Правило начали применять задним числом, с 1 января 2021 г.

В 2021 г. выплату имеют право получать работники, в семьях которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный прожиточный минимум на дату обращения за выплатой. В 2020 г. размер среднедушевого дохода сравнивали с прожиточном минимумом на душу населения за второй квартал предыдущего года.

Уточнили сроки компенсаций сотрудникам

В ТК РФ внесли соответствующие правки (Федеральный закон от 05.04.2021 №74-ФЗ) и теперь сотрудники знают о сроках подачи заявлений на компенсацию за моральный вред. В ст. 237 ТК РФ закреплено право на возмещение морального вреда из-за действия или бездействия работодателя. Размер компенсации определяет суд. Новые поправки устанавливают ограничения по времени, когда сотрудник имеет право подать иск. А именно 3 месяца в случае причинения вреда и месяц, если сотрудник планирует оспорить увольнение.

До 4,5% выросла ключевая ставка

Центральный банк РФ повысил ключевую ставку на 0,25 пунктов до 4,5% годовых. Ставка актуальна до 23 апреля 2021 г., после вероятно новое повышение. Центробанк обосновывает это с повышенным ростом цен в первом квартале. Восстановление внешнего и внутреннего спроса также происходит быстрее, в связи с чем ключевую ставку было решено повысить.