
Самые важные законодательные изменения в работе бухгалтера во 2 квартале 2021 г.
Министерство финансов разрешило выплачивать заработную плату с заблокированного счета
Согласно письму Минфина от 05.04.2021 № 03-02-11/24807, при замороженном счете работодатель может выплатить зарплату сотрудникам, если блокировка произошла из-за несдачи отчетности. Если на счете организации достаточно средств и отсутствуют требования по оплате налогов и взносов, банк примет платежное поручение и перечислит заработную плату даже при заблокированном счете.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности изменилось
Будущие мамы, которые встали на учет по беременности в срок до 12 недель, будут получать ежемесячное пособие, а не единоразовое, сумма пособия увеличится (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Получать его имеют право только сотрудницы со среднедушевым доходом в семье меньше прожиточного минимума в соответствующем регионе. Размер нового пособия равен половине прожиточного минимума для трудоспособных граждан в регионе.
Назначает и выплачивает пособие Пенсионный фонд РФ, работодатели освобождены от этой обязанности. С 1 июля 2021 г. прежнее пособие будет отменено. Но если право на пособие возникло до 1 июля, его необходимо выплатить.
Бумажные больничные листы отменят
С 2022 г. медицинские учреждения перестанут выдавать бумажные больничные, также изменится срок для отправки в Фонд социального страхования документов по пособиям (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).
Больничные листы будут оформляться только в электронном виде, свою часть листка нетрудоспособности работодатели должны будут заполнять в течение трех рабочих дней, а не пяти календарных, как сейчас.
Введена новая форма СЗВ-М
СЗВ-М за май 2021 г. необходимо сдать по новым правилам. С этой даты действует новая форма отчета, утвержденная Пенсионным фондом РФ (постановление Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п).
Таким образом, благодаря новому порядку заполнения, решен вопрос о необходимости сдачи отчета СЗВ-М на директоров — единственных учредителей компании. Да, нужно, и больше оспорить это не получится. Для отмены или внесения дополнительных сведений за прошлые периоды теперь также нужно использовать новый бланк.
Новое выгодное правило для предпринимателей на патенте
Минфин разрешил индивидуальным предпринимателям на патентной системе налогообложения не учитывать самозанятых в лимите по числу работников (письмо от 20.04.2021 № 03-11-11/29573). Но обратите внимание: если перевести несколько сотрудников на самозанятость, чтобы не переживать по поводу лимитов, взносов и НДФЛ, на вас может обратить особое внимание налоговая.
Сумма больничного теперь будет зависеть от возраста ребенка
С 1 сентября 2021 г. Больничные пособия в связи с уходом за заболевшим ребенком будут считать по новым правилам (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Больничный рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, если ребенку меньше 8 лет и не зависит от страхового стажа. Если ребенку более 8 лет, размер пособия будет зависеть от стажа.
Новая форма бумажной трудовой книжки
С 1 сентября 2021 г. вступает в силу новая форма бумажной трудовой книжки, утвержденная Министерством труда и социальной защиты РФ. Также согласно приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н обновился и порядок ведения и хранения бумажных ТК. Такие книжки необходимо заводить на сотрудников, которые впервые трудоустраиваются и хотят вести бумажную трудовую книжку в дополнение к электронной. Если была утеряна бумажная трудовая книжка старого образца у сотрудника со стажем, ему можно выдать бумажный дубликат по новой форме.