В Госдуму внесен пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек. Они предполагают внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, в Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете и в КоАП РФ.

В данный момент законопроекты находятся в стадии сбора отзывов и предложений. Первое чтение запланировано на сентябрь 2019, до конца года законы примут и опубликуют. В силу поправки должны вступить уже с 1 января 2020 года.

Если законопроекты будут приняты, то в течении 2020 года работодателям необходимо будет сделать следующее:

• Обеспечить подготовку, принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости).
• Внести изменения (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры.
• Обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в информационную систему ПФР.
• Уведомить работников в письменной форме об изменениях трудового законодательства, в том числе о праве ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

Также работодатель с 1 января 2020 года будет обязан предоставлять в информационную систему ПФР сведения, которые касаются трудовой деятельности застрахованных лиц. А в случае нарушения сроков представления либо представление неполных или недостоверных сведений в ПФР работодателя может ожидать административная ответственность.

Контур.Экстерн поможет быстро и без ошибок сдать отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН. Сервис не требует установки и обновления — формы отчетности всегда актуальны, а встроенная проверка обеспечит сдачу отчета с первого раза.